Processo decisionale di gruppo

Prendere in considerazione il lavoro di squadra e valorizzare le idee sono due termini irrevocabilmente connessi. Il processo decisionale di gruppo combina il lavoro di squadra e la valorizzazione delle idee in opportunità chiave utili per l’attuazione di un obiettivo. Il processo decisionale di gruppo è un tipo di processo partecipativo in cui più individui agiscono collettivamente, analizzano problemi o situazioni, prendono in considerazione e valutano percorsi alternativi di azione e selezionano tra le alternative una soluzione o soluzioni.

Ulteriori informazioni: https://www.referenceforbusiness.com/management/Gr-Int/Group-Decision-Making.html#ixzz5Q2S9DtVH
All’interno di una squadra ogni membro può possedere abilità e caratteristiche uniche, una vasta gamma di esse per essere più precise, che possono essere complementari da una persona all’altra.

Essere in grado di collaborare a un compito e valorizzare le idee dei tuoi colleghi porta a un efficace processo decisionale di squadra. L’efficacia del processo decisionale di gruppo (o squadra) dipende da:

  • Abilità dei membri del gruppo. Le squadre sono solitamente più efficaci quando c’è una gamma di persone con competenze diverse.
  • Dimensione del gruppo. Il team deve essere coerente e strutturato, rispettivamente. Un numero inferiore potrebbe non essere in grado di comunicare o viceversa, una piccola squadra può mancare di idee.
  • Rispetto. Conoscere la persona che sta accanto a te, chi è e il suo background ti consentiranno di valutare i suoi punti in modo corretto.
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