Cum sa asiguri eficienta lucrului in echipa

Lucrul împreuna într-o maniera eficienta este un beneficiu garantat. Construirea unui astfel de moral, corelează cu productivitatea, eficienta si eficacitatea. Progresul poate fi cu greu atins fără aceste elemente. Dezvoltarea personala este un element ce rezulta din lucrul in echipa eficient. Lucrul in echipa totuși nu este ceva ce putem impune forțat. Cum putem totuși sa asiguram un lucru in echipa eficient ?

  • Trasam responsabilități clare. Evidențiem sarcini si responsabilități pentru fiecare membru al echipei. Este foarte important ca fiecare persoana sa fie complet informata de obligațiile sale si care sunt așteptările de la acel membru.
  • Programarea întâlnirilor de echipa dese. Astfel, toți își pot prezenta progresul atins in timp ce își pot exprima orice idei ca alternative la un anumit obstacol. Întâlnirile dese ale membrilor echipei consolidează o comunicare adecvata, cat si o colaborare avansata intre membri.
  • Prezenta „antrenorilor” care pot gestiona situații neașteptate, neprevăzute , atunci când este necesar.
  • Recompensa – Recunoscând oficial eforturile si munca depusa de o anumita echipa. Recompensa este un motiv care sporește eficienta lucrului in echipa,  provocând toți membrii sa-si folosească maximum din abilitățile deținute.
Categorii: